Newsroom
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Die ersten 200 Tage im Job – Eine Zwischenbilanz des Volontariats bei Henkel
Im September 2021 beendete Marie Fuhr ihr Masterstudium der Kommunikationswissenschaft in Münster und ist seit November Volontärin in der Kommunikationsabteilung bei Henkel. Hier beschreibt sie,… mehr lesen
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„Ziel des neuen GPRA Stipendiums ist es, Studierenden die breite Palette an Themen und Möglichkeiten in der Kommunikationsbranche aufzuzeigen und sie dabei zu unterstützen, ihren Platz darin zu finden.“
Die Gesellschaft der führenden PR- und Kommunikationsagenturen Agenturen in Deutschland (GPRA) schreibt zum ersten Mal ein Stipendium für Studierende aus. Wie man an einen der… mehr lesen -
„Wir haben den Studienabschluss als Zugangsvoraussetzung abgeschafft“
Tabea Fesser, Director HR für Ketchum in Germany, und Katrin Rodemann, Senior HR Consultant für Ketchum in Germany sprechen im Interview über die Ketchum University… mehr lesen -
Karriere bei Klenk & Hoursch – vier neue Directors
[caption id="attachment_11067" align="alignleft" width="300"] Katharina Stein, Sebastian Riedel, Uta Rebentrost, Simeon Ulandowski (von links)[/caption] Klenk & Hoursch befördert vier Mitarbeiter:innen zu Directors und will sich… mehr lesen
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Kollege (m/w/d) gesucht: Direkteinstieg bei Mayr PR
2014 gründete Markus Mayr die "megasympathische PR-Agentur" Mayr PRin der Hamburger Neustadt. Mit seiner jahrelangen Agentur-Erfahrung und Stationen u.a. bei Scholz & Friends und BBDO macht er… mehr lesen
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Studie zu Entwicklungen in der PR- und Kommunikationsbranche: Mehr Frauen, weniger Quereinsteiger
Die Corona-Pandemie stellt für PR- und Kommunikationsabteilungen in Unternehmen sowie PR-Agenturen eher eine Chance als eine Krise dar. Das sagen mehr als die Hälfte der… mehr lesen
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Kollege (m/w/d) gesucht: Digital Communications Manager bei Procter & Gamble
P&G in Frankfurt sucht Verstärkung im Comms Team. Wir haben mit Larissa Rohr gesprochen, Communications Managerin DACH und möglicher Weise bald eure neue Kollegin. … mehr lesen
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Kollege(m/w/d) gesucht): Munich Re startet Co-Creation-Volo
Der DAX-Konzern Munich Re startet zum ersten Mal ein Volontärs-Programm, das von der Kandidatin oder dem Kandidaten maßgeblich mitgestaltet werden soll. Was „Co-Creation“ im Volo… mehr lesen
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Werkstudent/in gesucht: „Mein größtes Learning? Wie schnell man im Kommunikationsbereich agieren und reagieren muss – und dass die Arbeit in diesem Bereich nicht losgelöst vom gesellschaftlichen Geschehen betrachtet werden kann“
Kiran Deep Kaur war von Oktober 2020 bis April 2021 Werkstudentin im Kommunikationsteam bei CECONOMY, ein Handelsunternehmen für Unterhaltungselektronik, das unter anderem die Ketten Mediamarkt… mehr lesen
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Werkstudent/in gesucht! „Unser Team ist klein und agil, ihr könnt also überall anpacken und so jede Menge lernen.“
Katharina, wer bist du, was machst genau – und für wen? Hi, ich bin Katharina Heller und mit Heller Yeah Communications supporten mein Team und… mehr lesen
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Kollege (M/W/D) gesucht: „Als PR-Berater müssen wir immer genau hinschauen, wen wir wo beraten – oder wen auch bewusst nicht“
„Als PR-Berater müssen wir immer genau hinschauen, wen wir wo beraten – oder wen auch bewusst nicht“ Die PR-Agentur navos sucht eine*n Trainee. Im Interview… mehr lesen
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Studie: Praktika in Corona-Zeiten
Noch vor einem Jahr fragten wir uns, ob das überhaupt geht - ein Praktikum in Home Office. Gerade in der Kommunikation, wo es auf zwischenmenschliche… mehr lesen
Ob als viertägige Präsenzveranstaltung oder interaktives Online-Format: Das Intensivtraining Social Media ist für beide Lernformate inhaltlich identisch und in beiden Fällen ein intensives und anwendungsorientiertes Training mit Workshop-Charakter. Social Media: Zahlen, Fakten, Trends, Plattformen & Campaigning Einführung In einer kurzen Einführung erhalten Sie einen kompakten Einblick über aktuelle Zahlen, Fakten und Studien zur Online- bzw. Social-Media-Nutzung. Zudem bekommen Sie einen ersten Überblick zu den wichtigsten Trends und Entwicklungen in der Branche. Social Media-Plattformen Ob B2B- oder B2C-Kommunikation: Der gezielte Einsatz von Social-Media-Aktivitäten kann Ihnen helfen, Ihre Ziele in der strategischen Unternehmenskommunikation zu erreichen. Vor diesem Hintergrund erhalten Sie im Workshop kompaktes Wissen zu Blogs, Twitter, LinkedIn, XING, Facebook, Instagram, TikTok und YouTube. Sie erfahren mehr über die dominierenden Algorithmen, die individuelle Sprache, die hilfreichen Tools und die werblichen Aktivitäten, um jeden Kanal im Anschluss ziel- und zielgruppengenau einsetzen zu können. Social-Media-Advertising & -Campaigning Im Exkurs zu Social Media-Kampagnen und Social-Media-Werbung mit dapr-Dozent Christian Vollmert erhalten Sie kompakten Theorieinput und lernen verschiedene Best-Pratice-Beispiele kennen. Social Media-Strategie Strategische Grundlagen Von der Analyse... Mit unserer Weiterbildung zum/zur Digital Strategist (dapr) machen wir Sie zu Treibern des digitalen Wandels. Lernen Sie die Herausforderungen und Chancen, die die digitale Transformation für die Kommunikation mit sich bringt, an 3 x 3 Tagen kennen und verstehen. Im Seminar geben wir Ihnen Methoden genauso wie Tools an die Hand, die Sie befähigen, digitale Content Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Und die Sie und Ihr Unternehmen oder Ihre Agentur auf dem Weg zu einem digital Mindset unterstützen. Der Kurs richtet sich an all jene, die digitale (Transformations-)Prozesse steuern und begleiten (werden): PRler, Marketingschaffende, Online- und Community Manager*innen, Mitarbeiter*innen aus Human Ressources. Das sehr vielschichtige Curriculum des „Digital Strategist“ haben wir in enger Abstimmung mit dem 2016 gegründeten Arbeitskreis „Digitale Transformation“ der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG) entwickelt. Die Termine Düsseldorf 30.05. – 01.06.2022: Modul I – Digitale Kommunikation strategisch managen 13. – 15.06.2022: Modul II – Digitales Content- & Mobile Marketing 27. – 29.06.2022: Modul III – Daten analysieren, Daten nutzen Seminarteilnehmer*innen erhalten das renommierte Teilnahmezertifikat der Deutschen Akademie für Public Relations... Mit unserer Weiterbildung zum Digital Strategist (dapr) machen wir Sie zu Treibern des digitalen Wandels. Lernen Sie die Herausforderungen und Chancen, die die digitale Transformation für die Kommunikation mit sich bringt, an 3 x 3 Tagen kennen und verstehen. Im interaktiven Online-Seminar geben wir Ihnen Methoden genauso wie Tools an die Hand, die Sie befähigen, digitale Content Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Und die Sie und Ihr Unternehmen oder Ihre Agentur auf dem Weg zu einem digital Mindset unterstützen. Der Kurs richtet sich an all jene, die digitale (Transformations-)Prozesse steuern und begleiten (werden): PRler, Marketingschaffende, Online- und Community Manager*innen, Mitarbeiter*innen aus Human Ressources,… Das sehr vielschichtige Curriculum des „Digital Strategist“ haben wir in enger Abstimmung mit dem 2016 gegründeten Arbeitskreis „Digitale Transformation“ der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG) entwickelt. Die Termine 01. – 03.03.2021: Modul I – Digitale Kommunikation strategisch managen 15. – 17.03.2021: Modul II – Digitales Content- & Mobile Marketing 29. – 31.03.2021: Modul III – Daten analysieren, Daten nutzen Seminarteilnehmer*innen erhalten das renommierte Teilnahmezertifikat der Deutschen Akademie für Public... Social Media gibt’s doch schon ewig? Und Facebook, Twitter und Instagram nutzen Sie sowieso täglich? Aber sind Sie auch sicher, dass Sie die Möglichkeiten dieser Plattformen voll ausschöpfen? Und haben Sie schon Snapchat und WhatsApp in die Kommunikation integriert oder Bots im Einsatz? Der Social Media- und Digitalexperte Dominik Ruisinger bieten Ihnen in diesem Seminar eine Anleitung zu einer strategischen Kommunikation über die sozialen Medien, die nachhaltig auf die Reputation Ihres Unternehmens einzahlt. Modul 1: Die Grundlagen Tag 1 & 2: Social Media-Plattformen • Corporate Blogs: Definition, Plattformen, Sprache, Content-Zentrale • Twitter: Aktive Medien- und Multiplikatoren-Ansprache, Tools, Monitoring • Facebook: Algorithmen, Sprache, Fan-Bindung, Monitoring, Werbung, Community Management, Krisenkommunikation • Business Networks: Xing vs. LinkedIn • Visuelle Kommunikation: Instagram vs. Pinterest vs. Snapchat Modul 2: Die Strategie Tag 1: Social Media-Strategie – Die Grundlagen • Kenntnisse der Strategie-Modelle • Entwicklung einer Social Media Strategie: Von der Analyse bis zur Evaluation • Social Media Budgetierung Tag 2: Social Media-Strategie – Die Praxis • Praxisübungen in Kleingruppen • Ergebnispräsentation und -diskussion • Social Media Monitoring Kosten Die Teilnahmegebühr (4 Tage inkl. ausführlicher...
Wer seiner Firma in der digitalen Transormation voranbringen, der muss keine bestimmen Fähigkeiten mitbringen – sondern offen dafür sein, sich diese anzueignen. Sagt Mirko Kaminski, CEO der Agentur Achtung! “Ich kenne Kommunikationschefs, die arbeiten noch wie vor 10 Jahren. Und ich kenne einige, die arbeiten so wie andere erst in 5 Jahren arbeiten werden.“ Das macht für ihn den Unterschied. Kaminski ist einer von 11 Experten, die die Unternehmensberatung MC Schindler zum Thema befragt hat. Alle Antworten findet ihr hier.
Der Blogbeitrag ist zuerst auf www.klenkhoursch.de/blog erschienen. Ein Fußballspiel, einer politischen Debatte oder unseren Lieblingsbloggern live zu folgen, ist für viele vollkommen normal geworden. Jeder kann von überall alles verfolgen – und das in Echtzeit, über verschiedenste Plattformen und ohne großen technischen Aufwand. Ein digitaler Trend, den auch Unternehmen für sich nutzen können. Livestreaming – ein digitaler Trend Seit 2016 ist es einer der neuen digitalen Trends: Livestreaming. Täglich werden es mehr Nutzer, die über Periscope, Snapchat, YouTube, Instagram oder Facebook ihre Follower live auf dem Laufenden halten. Die Hemmschwelle ist gering. Kaum ergibt sich ein besonderer Moment, wird das Handy aus der Tasche gezogen, die Kamera in der jeweiligen App geöffnet und losgefilmt. Vor Fragen oder Kommentaren ausweichen ist zwecklos. Es wird vorher nicht lange überlegt, was genau gepostet wird – oder was lieber nicht: Nahbarkeit, Authentizität und Glaubwürdigkeit im Gegenzug für die Aufmerksamkeit und Treue der Zuschauer. Ist diese Art der Interaktion auch für Unternehmen geeignet? Oder ist die Gefahr der... Der Blogbeitrag ist zuerst auf www.klenkhoursch.de/blog erschienen. Unter-30-Jährige – also Menschen, die in der digitalen Welt aufgewachsen sind (Digital Natives) – werden der hohen Zuschreibung ihrer digitalen Fähigkeiten nur teilweise gerecht. Zu diesem überraschendem Ergebnis kam 2016 die Studie »Digitale Überforderung im Arbeitsalltag« von Sopra Steria Consulting. Als Digital Native habe ich mir das mal genauer angeschaut. Anstrengend: Digitale Work-Life-Balance Social Media-Kenntnisse werden in der Arbeitswelt immer mehr zur Schlüsselqualifikation. Vier von zehn der berufstätigen Internet-Nutzer setzen soziale Medien in ihrem Job ein. Denn das Social Web wird nicht nur im privaten Alltag immer selbstverständlicher – sondern auch im Berufsleben: Das bedeutet einen Anstieg um 15 Prozent innerhalb eines Jahres, wie der aktuelle Social Media-Atlas der Hamburger Kommunikationsberatung Faktenkontor und des Marktforschers Toluna zeigt. Für Menschen wie mich, die digitale Hilfsmittel bereits seit mehr als der Hälfte ihres Lebens nutzen, kommt es allmählich zu einer Reizüberflutung. Ursache dafür ist die »Doppelbelastung« durch digitale Arbeit und zumindest teildigitalisiertes Privatleben. Zugegeben: Auch ich fühle mich hier... Zu selten mischen sich PR-Leute und Entwickler, findet Danny Schwarze. Als Teil der #30u30-Delegation startete er neulich beim #prhack – und hat drei Learnings mitgenommen. Am Samstag, den 18. Februar, um 17 Uhr war er dann vorbei: Nach aufregenden 48 Stunden, in denen 13 engagierten Teams an ihren Ideen und Prototypen tüfftelten, fand der erste Hackathon der Kommunikationsbranche sein Ende. Dabei waren sich Teilnehmer, Jury und Mentoren einig: Das war hoffentlich nicht der letzte Hackathon. Zu selten bekommt man als Berater einen so intensiven Zugang zur programmierenden Zunft. Zu selten hat das Gros der Branchengemeinde die Gelegenheit in so heterogenen Gruppen zu arbeiten. Zu selten können wir uns derart fokussiert mit Themen beschäftigen, die unsere Arbeitswelt im Ganzen vorantreiben – auf unterschiedlichsten Ebenen. Wenn man sich die Metathemen, die hinter all den Konzepten stecken mal genauer ansieht, so kommt man auf mindestens drei Kernbereiche: Effizienz: Die Mär vom adrenalingeladenen Berateralltag In der allgemeinen Außendarstellung des Berufsbilds „Kommunikationsberater“ verschweigen wir gerne die Stunden in unserem Berateralltag,... Der Blogbeitrag ist zuerst auf www.klenkhoursch.de/blog erschienen. Richard Tsang ist Vorsitzender von PROI Worldwide. Er ist Vorsitzender und Managing Director der Agentur Strategic Public Relations Group mit Sitz in Hong Kong. Allard van Veen ist Managing Director und Gründer von PROI Worldwide. Uwe Wache ist Vorstand bei Klenk & Hoursch. Bis zu seinem Einstieg bei Klenk & Hoursch 2005 war er als Geschäftsführer internationaler und nationaler Agenturen tätig. Das Gespräch führte Simeon Ulandowski, Senior Consultant, Klenk & Hoursch AG. Simeon Ulandowski: Welches sind die wichtigsten Veränderungen im PR Markt? Allard van Veen: Die Digitalisierung bleibt der wichtigste Treiber, der Agenturmarkt und -dienstleistungen verändert. Wir sehen neue Agenturtypen und -konstellationen. Außerdem scheint sich auch das Marktwachstum zu verändern, wenn man unabhängige mit integrierten internationalen Netzwerken vergleicht. Folgt man Industrieanalyst Paul Holmes, so haben die unabhängigen Agenturen mit einem Honorarumsatz von 5 Mrd. Dollar zum ersten Mal den der »Big 4« Holdings (Wachstum von 2,5% auf 4,7 Mrd. Dollar) überflügelt. Welche Herausforderungen bestehen für Agenturen und ihr Geschäftsmodell? Richard... Der Blogbeitrag ist zuerst auf www.klenkhoursch.de/blog erschienen. Am 19. und 20. November fand das diesjährige BarCamp RheinMain statt. Da musste ich natürlich hin! Es war das 8. Camp seiner Art und fand bereits zum zweiten Mal an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden statt. Etwa 200 Teilgeber haben an diesen Tagen über 60 Themen präsentiert, erarbeitet und diskutiert. Es ging um Twitter, Wandern, Spiele, UXResearch und vieles mehr – der Sessionplan war also randvoll. Das Problem dabei: In welche Session soll ich denn nun gehen? Die besten Vorträge liegen ja wie so oft parallel. Also muss man sich entscheiden. Aus der Vielfalt der Eindrücke habe ich meine beiden größten Learnings hier zusammengestellt. Live Usability Testing auf dem BarCamp Warum das gesprochene Wort allein oft nicht reicht, zeigten Katharina Kahlcke (@kkahlcke) und Tanja Oberst (@tanjaoberst) von DBSystel in ihrer Session zum Thema UXResearch. Neben der Frage, welche Methoden sich für die Schritte von der Untersuchung der User Experience eignen, wurden wir selbst Teil eines Testings....