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Ein Praktikum vom Home Office aus – geht das überhaupt? Was bedeuten die Corona-bedingten Veränderungen im Arbeitsalltag für Berufseinsteiger? In unserer Mini-Serie berichten ein Praktikant, eine Auszubildende und eine PR-Juniorin, wie es ihnen im Home-Office geht – und was ihre Arbeitgeber dafür tun, ihnen auch „remote“ eine lehrreiche Zeit zu ermöglichen. Zwei unserer Gesprächspartner starteten ihre Stelle sogar während des Lockdowns und haben so ein digitales On-boarding hautnah miterlebt. Agentur versus Berufsschule – zwei digitale Welten Sylvie Kenakale macht seit August 2019 eine Ausbildung zur Mediengestalterin bei der Full-Service-Agentur Hauptsache Kommunikation in Hofheim bei Frankfurt. Als der Corona-Lockdown kam, war sie also bereits seit mehr als einem halben Jahr an Bord – und hat den Wechsel von der Face-to-Face-Arbeit vor Ort hin zum Home Office haut nah miterlebt. Sylvie Kenakale darf seit Mai wieder in die Agentur Dazu kam, dass auch der Alltag an der Berufsschule sich radikal änderte. Für Sylvie der Beweis, dass Deutschland noch weit entfernt ist von einem...

In Köln kam vergangene Woche der Weber Shandwick Nachwuchs zusammen, um sich als Abschluss der theoretischen Trainee-Ausbildung bei einem Pitch zum Thema Employer Branding zu beweisen. Ganz wie in einer Kundenpräsentation, mussten die Teilnehmer entsprechend eines Briefings Markt- und Zielgruppenanalysen vornehmen, eine Strategie erarbeiten und entsprechende Maßnahmen konzipieren. Eine fachkundige Jury aus HR, Marketing und Corporate Communications Managern sowie CEO Christiane Schulz bewertete die Präsentationen und prämierte die beste Arbeit mit einem Wochenende in London.

Wer mit der besten Präsentation eine Londonreise gewonnen hat und mit welchen Ideen, erfahrt ihr auf der Webseite.

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