Umfrage “PRCC-Karrierebarometer”

Seit 2010 horcht das PR Career Center mit seiner Umfrage “PRCC-Karrierebarometer” in die Branche hinein: Wie zufrieden sind die Young Professionals mit ihren Jobs, was verdienen sie, welcher Arbeitgeber hat bei ihnen welches Image? Dafür arbeiten wir mit dem PR-Journal und dem Institut für Kommunikationsmanagement der Hochschule Osnabrück zusammen.

Die Ergebnisse aus dem Karrierebarometer sollen das gegenseitige Verständnis bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern fördern und beiden Gruppen als Benchmark dienen: Ein- und Aufsteiger können sich darüber mit Branchenkollegen vergleichen und die Erkenntnisse für ihre beruflichen Weichenstellung nutzen. Arbeitgebern helfen die Umfrage-Ergebnisse dabei, ein besseres Verständnis dafür zu entwickeln, wie Young Professionals eigentlich ticken.

Aktuelle Umfrage: Überschätzen Kommunikatoren ihr Karriere-Potential?

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Diesmal geht es um das Thema „Persönlichkeit und Karrieremotivation“ – und damit um Fragen wie: Was treibt Kommunikatoren an? Schätzen sie ihre Persönlichkeit und die eigene Leistung richtig ein? Welchen Einfluss hat die eigene Einschätzung auf die Arbeitgeber-Wahl – und vice versa? Zu den Befragungsergebnisse gelangen Sie hier.

 

Umfragen-Archiv

November 2014: Berufsbilder und Karrierepfade in der Kommunikation – Sprungbrett oder Holzweg?

Die Karrierepfade in der Kommunikationsbranche sind hochindividuell. Wenn Arbeitgeber gut qualifizierte Mitarbeiter für sich begeistern und binden möchten, müssen sie bei den Anforderungsprofilen den Wunsch der Kandidaten nach Individualität berücksichtigen und flexible Entwicklungspfade aufzeigen. Das sind die zentralen Ergebnisse des Karrierebarometers aus dem Herbst 2014. Lesen Sie die Zusammenfassung und laden Sie die Auswertung herunter.

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