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“HR Communication Manager” (Frankfurt)

14. Februar - 16. März | €3.490

Durch den zunehmenden Fach- und Führungskräftemangel rückt die Arbeitgeberkommunikation in den Mittelpunkt des unternehmerischen Erfolgs. Bestehende Mitarbeiter ans Unternehmen binden und sie motivieren ist dabei eine wichtige Aufgabe. Gleichzeitig müssen neue Talente angesprochen und vom Unternehmen überzeugt werden. Daher stehen in dieser Seminarreihe die interne und externe Arbeitgeberkommunikation im Mittelpunkt.

Welche Ziele verfolgt sie, welche internen und externen Zielgruppen stehen im Fokus und wie funktioniert das Zusammenspiel von Personalkommunikation und der „klassischen“ internen und externen Kommunikation? In 3 x 3 Tagen geben unsere Dozenten dazu Input und Erfahrungen an die Teilnehmer weiter – praxisorientiert und mit hohem Übungsanteil. Die Module sind auch einzeln buchbar.

 

Modul I 14.02.-16.02.2018: Grundlagen & Strategien für eine starke Arbeitgebermarke
Modul II
28.02.-02.03.2018: Kampagnen & Kanäle der internen und externen HR-Kommunikation
Modul III
14.03.-16.03.2018: Fertigkeiten & Methoden für HR-Kommunikatoren

 

Dozenten: Melanie Berthold, Dr. Manfred Böcker, Hubert Hundt, Maren Kaspers, Philipp Ley, Dr. Daniel Tasch, Claudia Thaler, Cynthia Wenzel

 

Mehr Informationen:

Details

Beginn:
14. Februar
Ende:
16. März
Kosten:
€3.490
Webseite:
http://www.dapr.de/hr

Veranstalter

DAPR GmbH
Webseite:
www.dapr.de

Veranstaltungsort

Frankfurt am Main
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