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Die Personalberater GK und PR Career Center (PRCC) bündeln ihre Web 2.0-Expertise in einer Digital Expert Unit. Das neue Recruiting-Angebot sucht für Unternehmen und Agenturen die passenden Mitarbeiter für ihre Online-Aktivitäten. (Young) Professionals mit Digital-Kompetenzen finden so den Arbeitgeber, der zu ihnen passt.
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Das Karrierebarometer des PR Career Center fragt Beschäftigte der PR-Branche mindestens sechs Mal jährlich um ihre Meinung zu Karrierethemen. In der aktuellen Umfrage möchten wir herausfinden, wie die Branche über ihre Verbände denkt.
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Das Executive MBA-Programm communicate! der Technischen Universität München startet im April 2012 seinen achten Jahrgang.
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Die xing-Gruppe des PR Career Centers wächst und gedeiht. Vergangene Woche konnten wir das 1000. Mitglied begrüßen.
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Der Kommunikationsverband und die Allianz Deutschland AG schreiben den ersten „PR Filmpreis“ für Deutschland, Österreich und die Schweiz aus.
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Das Karrierebarometer des PR Career Center fragt Ein- und Aufsteiger in der Kommunikationsbranche regelmäßig um ihre Meinung zu Karrierethemen.
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Ist PR-Karriere planbar oder Glückssache? Wie Young Professionals ihrer Karriere auf die Sprünge helfen, diskutierten die Teilnehmer der Frankfurter networking nite am vergangenen Mittwoch. Die Erwartungen von Young Professionals und Arbeitgebern klaffen zu diesem Thema jedoch auseinander. Dies zeigte das Karrierebarometer vom PR Career Center, das Philip Müller vorstellte.
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